老板跟员工出去借东西,借来后东西坏了,该谁负责,员工不会说话?

“当然不该由我赔。”麻烦在于双方都是这样认为!不是吗?!...

公司员工能力强但经常不按时在岗,应该开除他吗?

分析此类问题,绝对没有一个统一的标准答案!切记:这是一个必须站在几个维度综合考量后才能做出的判断、决定!千万不可盲目的坚持某个管理教条而下某个结论!下面老鬼所分享的几点,请不要单独的、割裂的来看待。请结合众多因素来综合分析为好!切切!一、能力强,是否表现为现实的业绩(很多人对于“...

如果你是设计公司老板,你的员工在工作时间做私单,要不要去提醒他?

在公司做设计工作,在工作时间内,决不允许做私单,要公私分明,如果是利用工作时间做私单,老板一旦发现,不是提醒,而是直接批评指正就行。...

如何开除不适合团队的员工?

感谢悟空邀请!作为一名职场填坑多年的老兵,看过许多处理不适合团队需求员工的例子,也亲自动手解决过许多这样的事情!在此,我谈谈自己关于“绩差”员工的处理经验。做管理先学会做坏人作为一名中层或者基层管理者,在管理员工的过程中,实际上就是管理人的下限。一般而言,管理人的下限就需要他跳出...

如何成为一名合格的企业员工?

感谢邀请:成为一名合格的员工,相信这个目标是刚走进职场每一个人的职业梦想,要回答这个问题,首先我们需要明确什么才是合格,也就是说怎样定义“合格”:1)能力与业绩:首先说要成为合格的员工,你必须要具有和岗位相匹配的能力。因为企业存在的核心就是要不断的盈利,而企业盈利是靠每一位员工共...